Charisme, compétence, bienveillance et intégrité

Conférence Comment devenir un meilleur boss

Conférencier en leadership pour entreprises

Conférencier en leadership pour entreprises, Alain Samson offre une conférence intitulée «Comment devenir un meilleur boss »

 

Il ne suffit pas d'être nommé patron pour qu'aussitôt les employés nous apprécient et aient le goût de nous suivre. Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable, grand boss ou p'tit boss, vous savez que le métier de patron n'est pas de tout repos. Il en va d'un employé comme il en va d'un client : il ne faut jamais le tenir pour acquis.

Le métier de patron en est un de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l'organisation. Il faut savoir se faire apprécier sans devenir trop familiers avec ceux qu'on dirige. Il faut « penser client » sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction et il faut quelques fois dire aux troupes que tout va bien même on sait pertinemment qu'il y aura une réduction des effectifs à la fin du mois.

Cette conférence est basée sur le livre Comment devenir un meilleur boss, publié en diverses éditions. Voici d'ailleurs quelques liens.

Contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable, grand boss ou p'tit boss.

Adaptable... Contactez-nous!

60 - 180 minutes

Ce que vous découvrirez au cours de cette conférence

Suite à la conférence, vous serez en mesure de :

  • comprendre votre raison d'être dans l'organisation;
  • améliorer le moral parmi vos employés;
  • améliorer la productivité de votre service;
  • faire face aux employés difficiles;
  • mieux déléguer;
  • mieux vous gérer au quotidien;
  • améliorer votre plaisir au travail;
  • aider vos employés à s'améliorer.

Note : Selon le format retenu, ces notions ne seront pas toutes présentées.

Ce que vous en retirerez

Quoique vous en pensiez, vous avez toujours le choix. Vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse ou celui pour qui on en fait le moins possible. Le problème, c'est qu'on ne vous a pas préparé aux particularités de ce poste. Suivez-moi et découvrez la chance que vous avez de pouvoir jouer un rôle aussi important dans votre organisation.

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