L'effet Archimède

Se pourrait-il que vos employés constituent actuellement une ressource sous-exploitée et qu’ils ne vous offrent qu’une fraction du rendement qu’ils pourraient vous offrir ? Que diriez-vous d’un effet de levier qui vous permettrait de doubler leur niveau d’engagement ?

Lors de cette conférence, je vous présente les toutes dernières découvertes en matière de mobilisation du personnel et de leadership. Découvrez pourquoi vos efforts antérieurs n’ont pas porté fruit. Découvrez pourquoi vos tentatives de mobilisations étaient comme des coups d’épée dans l’eau.

L’effet Archimède, c’est l’outil de choix pour les leaders qui souhaitent aller chercher le meilleur des gens qui leur sont confiés. Il est constitué des éléments suivants :

A – Attitude positive

R – Reconnaissance

C – Clarté

H – Humanité

I – Indépendance

M – Mentorat et Maîtrise

E – Entrepreneurship

D – Défis mutuellement formulés

E – Élévation

Cette rencontre est consacré à la présentation de chacun de ces éléments. Si vous investissez les efforts nécessaires à leur implantation, vous ne tarderez pas à remarquer que l’indice d’octane de la majorité de vos troupes est à la hausse. Vous réaliserez que vous comptez dorénavant sur une main-d’œuvre qui a soif de réussite et vous aurez le sentiment que, peut importe ce qui peut arriver, vous pourrez compter sur les ressources de chacun.

Bref, vous vous sentirez aux commandes d’une équipe d’élite et vous craindrez moins l’avenir parce qu’au lieu d’avoir le sentiment de traîner votre équipe, vous vous sentirez aspiré par elle. Il est probable qu’à ce moment vous regretterez de ne pas avoir misé plus tôt sur l’effet Archimède.

 

Ce livre est maintenant disponible. Pour plus d'information ou pour vous abonner à la série de vidéos, cliquez ici. Nous pouvons également former vos chefs d'équipe, contremaîtres et gestionnaires. 

 

Gestionnaire, chefs d'équipes, superviseurs, etc. Quiconque doit mobiliser ses troupes.

Adaptable... Contactez-nous!

90 minutes - 3 heures (pour une équipe de direction complète)

Note technique

Parce que nous aurons recours à des questions de sondage, cette conférence doit se passer dans une salle où les participants ont accès à Internet et ont à leur disposition, soit un téléphone intelligent, soit une tablette ou un ordinateur. Ce n’est pas nécessaire que tous les participants fassent partie de la même organisation mais, si c’est le cas, il est possible de doubler la durée de la rencontre pour trouver des solutions pratiques aux problèmes que la rencontre aura permis de faire émerger.


Ce que vous en retirerez

Vous souhaitez vraiment mobiliser les travailleurs du 21e siècle? Passez à l'effet Archimède et allez chercher ce qu’il y a de meilleur en chacun. Il est possible de passer de l’apathie à l’engagement. Venez découvrir comment.

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