Parlons motivation

La motivation est essentiellement un phénomène interne. Ça ne vient pas de l'extérieur. Vous pouvez certes engager un motivateur qui viendra donner un élan à vos gens, mais cet élan s'effritera probablement dans les jours suivants. Il vous faudra alors recommencer l'expérience. Engager un autre motivateur qui vous offrira une autre conférence de motivation et ainsi de suite. En avez-vous assez? Dans ce cas, cessez de dire à vos employés qu'ils sont les meilleurs et donnez-leur les outils pour le devenir.

Alain Samson croit quant à lui que la motivation vient de deux choses :

• Le désir de changer
• Le sentiment d'en être capable

C'est pourquoi il a choisi la voie du contenu pour motiver vos gens sur une base permanente. Lors de ses interventions, il ne se contente pas de dire aux gens qu'ils sont capables de passer à un niveau supérieur. Il leur transmet le contenu qui leur permettra de le réaliser et de se lancer dans l'action. Dès lors, ils seront animés et ravis de gravir des montagnes pour vous.

Créez la flamme de la passion et de la réussite dans votre personnel et vous n'aurez plus à les réchauffer de l'extérieur. Permettez-leur de voir grand et d'aspirer à relever tous les défis qui leur sont offerts. Vous auriez préféré les motiver? Rendez-les plutôt capables de faire face aux défis qui les attendent et offrez-leur l'enthousiasme qui leur permettra de trouver l'énergie pour y arriver.