Alain Samson, MBA, auteur, conférencier, formateur en management et spécialiste du mieux-être au travail, aide les gestionnaires d'entreprises
ainsi que les employés à tirer le meilleur de leurs efforts par la résilience, la gestion des conflits et la gestion des talents.
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Choisir un plus haut sommet

Enfin! Depuis le temps que vous le souhaitiez : Alain Samson vous arrive avec un Lac à l'épaule qui mobilisera votre équipe! Imaginez-vous dans un camp de base, la veille de votre ascension. Qu'est-ce qui favorisera le succès de votre équipe?

Il y a plusieurs raisons qui rendent un séjour au camp de base nécessaire : laisser son corps s’habituer à la pression d’air ambiante, vérifier les équipements, s’entendre sur les responsabilités de chacun, etc. Mais si on allait plus loin? Cette journée vous permettra de répondre à trois questions susceptibles de rendre votre ascension plus excitante encore.

Pourrions-nous aller plus haut? Se peut-il qu’un objectif plus grand que celui qu’on s’est donné soit accessible? Se peut-il, par exemple, que ces nuages cachent un sommet plus élevé encore? Pourquoi ne pas grimper celui-là au lieu de se contenter de l’objectif en cours?

Il y a en effet des gens qui voient les opportunités et d’autres qui passent à côté sans les percevoir. Ces derniers trouvent souvent les premiers « chanceux ». Mais qu’en est-il en vérité? Peut-on devenir plus chanceux, autant au plan individuel qu’au niveau de l’équipe?

Comment éviter les problèmes en route? Il est évident qu’une ascension ne peut se pratiquer individuellement. Il faut apprendre à se comprendre rapidement. Il faut être à l’affût des besoins des autres. Il faut éviter les problèmes de communication.

Quoi de mieux qu’un jeu pour faire comprendre l’importance de la communication avant, pendant et après la réalisation d’un objectif?

Comment apprécier l’ascension? Tant qu’à atteindre un sommet ensemble, pourquoi ne pas choisir de le faire dans le plaisir? Cela nous évitera l’épuisement et le désir de se laisser abattre quand le terrain deviendra plus difficile.

Certaines règles peuvent en effet permettre de rendre les membres d’une équipe plus heureux. Découvrez que le bonheur au travail reste une responsabilité partagée.

Au sortir de cette journée, vous aurez grandi, vous vous serez amusés et vous aurez des outils vous permettant d’appliquer ce que vous aurez vécu au camp de base.

 

Pourquoi ne pas viser plus haut?

Clientèle visée et durée

Toute équipe de travail qui souhaite se donner de nouveaux défis.

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Format: 6 heures

Qui est Alain Samson?

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Société-conseil Alain Samson, 76. ch. du Grand-Pré, Saint-Jean-sur-Richelieu, (QC), Canada, J2W 2Z5
450 359-3630 courriel : alain@alainsamson.net
Société-conseil Alain Samson 2012

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