Comment rendre mon organisation résiliente

L'insécurité a-t-elle des effets négatifs sur la vitalité de votre organisation?

Médias alarmistes, Clients difficiles. Avenir incertain. Je vous l’accorde : il y a déjà eu de meilleurs temps pour gérer une organisation. Le pire, c’est que si vous ne rendez pas votre organisation plus résiliente, elle peut se détruire d’elle-même au fil de la multiplication des rumeurs, des comportements défaitistes ou de la perte de confiance.

Face à l’incertitude, il y a des organisations qui s’effondrent et d’autres qui prospèrent. Ce qui les différencie, c’est le niveau de résilience qui les caractérise. Comment pouvez-vous rendre votre organisation plus résiliente? Trois stratégies vous y aideront :

• Faire grandir le niveau de confiance parmi vos troupes
• Rendre vos gens plus résilients individuellement
• Devenir une organisation ouverte au chaos

C’est souvent dans les crises qu’il devient possible de prendre les devants sur les concurrents qui baissent les bras. Le temps n’a jamais été aussi propice. Qu’allez-vous décider?