Nous voici rendus au dernier volet de cette série sur les éléments qui font que votre organisation est en mesure d’offrir un terreau fertile à vos employés. Aujourd’hui : la cohésion. Pour plus d’information, consultez www.alainsamson.com. Au plaisir!
Vous souhaitez que vos employés aient le sentiment d’être chanceux de travailler chez vous? Voici un autre élément que vous devez leur offrir pour que ce soit possible : la justice. Répondent-ils par l’affirmative aux trois questions qu’ils se posent à ce sujet? Découvrons-le. Pour
Même dans un monde en changement, les employés ont besoin de stabilité. Dans cette vidéo, Alain Samson vous présente trois outils pour devenir celui vers qui on se tourne quand on baigne dans l’incertitude. Pour plus d’information, visitez le www.alainsamson.com
Le respect est essentiel si vous souhaitez que vos employés s’épanouissent auprès de vous et qu’ils se sentent engagés. N’oubliez pas l’effet Pygmalion dans votre gestion quotidienne.
Nous continuons cette série sur les véritables leaders. Au sommaire cette semaine : Savez-vous mettre vos employés en valeur? Pour plus d’information, visitez www.alainsamson.com
Bravo aux échecs! Qui sait ce qu’ils vous révéleront. Un bon leader aime l’esprit d’initiative parce que des erreurs arrive les éclats de lucidité qui nous permettent d’aller plus loin. Pour plus d’information, visitez le www.alainsamson.com
Continuons sur les caractéristiques des leaders qui allument leurs troupes. En tant que gestionnaire, vous contentez-vous d’agir comme le gourou d’un secte ou comme un leader éclairé? Pour plus d’information, visitez le www.alainsamson.com
Avez-vous un sens de destination? Si vous n’en avez pas et que vous ne le communiquez pas, vous n’êtes pas un leader. Mais ne vous en faites pas. Ça se développe.
Vous savez maintenant à quel point l’enthousiasme est important. Mais êtes-vous capable de le communiquer? Vous devez allumer les gens au lieu de les éteindre. Découvrons quelques façons d’y arriver. Pour une conférence, une formation ou du coaching, rendez-vous sur www.alainsamson.com