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Il est facile d’avoir une vision idyllique de son équipe et de penser que tous rament dans le même sens. C’est un danger et un obstacle à la création d’une équipe gagnante. Si vous reconnaissez votre organisation dans cette description, il y a lieu de
Vous avez répondu oui sans même vous demander dans quoi vous vous engagiez? Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Il faut se faire apprécier sans devenir trop familier avec ceux qu’on
En tant que leader, que devez-vous faire une fois que vos employés ont passé le test Trouve ta motivation! Naturellement, vous ne pouvez pas lire tous les résultats (40 pages par employé). Dans cette vidéo, Alain Samson, MBA, vous explique ce qui se passe ensuite.
Vous souhaitez que votre événement soit mémorable? Apportez une dose de découverte de soi et des autres dans votre prochaine rencontre. Animée par Alain Samson. Pour plus d’infos : https://www.alainsamson.com/trouvetamotivation/service-details8.html
Découvrez tout ce que le test Trouve ta motivation peut vous aider à accomplir dans la gestion de vos ressources humaines.Pour plus d’information, visitez https://www.alainsamson.com/trouvetamotivation/service-details7.html
Connaissez-vous les avantages de pouvoir compter sur une équipe mobilisée? Ils sont nombreux. De nombreuses études sur la motivation au travail ont montré que ceux dont le travail est en accord avec leurs motivations essentielles sont… • Ont une productivité et un rendement plus élevés • Accordent plus
Vivez-vous des changements? Il est probable que oui, que ceux-ci soient visibles ou pas. Pourquoi ne pas prendre une journée de réflexion afin de mobiliser votre équipe face à ce qui se passe. Nul besoin de se mettre la tête dans le sable. Au contraire!
Il ne suffit d’embaucher quelqu’un. Il faut le conserver par la suite! À ce sujet, la théorie de la structure motivationnelle peut vous aider. Pour plus d’information, visitez www.trouvetamotivation.com
Oui, vous pouvez découvrir le code motivationnel de chacun de vos employé afin d’en tirer le maximum. Pour plus d’information, visitez www.trouvetamotivation.com
En avez-vous assez des programmes de motivation mur-à-mur? Vous avez sûrement réalisé que ça ne fonctionne pas. Et c’est normal. Vos employés ont un ADN particulier. J’offrirai bientôt un tout nouveau programme intitulé « Trouve ta motivation! » Un nouveau site Web y sera consacré. Si vous
