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En tant que leader, que devez-vous faire une fois que vos employés ont passé le test Trouve ta motivation! Naturellement, vous ne pouvez pas lire tous les résultats (40 pages par employé). Dans cette vidéo, Alain Samson, MBA, vous explique ce qui se passe ensuite.
Vous souhaitez que votre événement soit mémorable? Apportez une dose de découverte de soi et des autres dans votre prochaine rencontre. Animée par Alain Samson. Pour plus d’infos : https://www.alainsamson.com/trouvetamotivation/service-details8.html
Découvrez tout ce que le test Trouve ta motivation peut vous aider à accomplir dans la gestion de vos ressources humaines.Pour plus d’information, visitez https://www.alainsamson.com/trouvetamotivation/service-details7.html
Connaissez-vous les avantages de pouvoir compter sur une équipe mobilisée? Ils sont nombreux. De nombreuses études sur la motivation au travail ont montré que ceux dont le travail est en accord avec leurs motivations essentielles sont… • Ont une productivité et un rendement plus élevés • Accordent plus
Vivez-vous des changements? Il est probable que oui, que ceux-ci soient visibles ou pas. Pourquoi ne pas prendre une journée de réflexion afin de mobiliser votre équipe face à ce qui se passe. Nul besoin de se mettre la tête dans le sable. Au contraire!
Il ne suffit d’embaucher quelqu’un. Il faut le conserver par la suite! À ce sujet, la théorie de la structure motivationnelle peut vous aider. Pour plus d’information, visitez www.trouvetamotivation.com
Oui, vous pouvez découvrir le code motivationnel de chacun de vos employé afin d’en tirer le maximum. Pour plus d’information, visitez www.trouvetamotivation.com
En avez-vous assez des programmes de motivation mur-à-mur? Vous avez sûrement réalisé que ça ne fonctionne pas. Et c’est normal. Vos employés ont un ADN particulier. J’offrirai bientôt un tout nouveau programme intitulé « Trouve ta motivation! » Un nouveau site Web y sera consacré. Si vous
Eh oui, c’est arrivé! J’en traitais déjà au début des années 2000 mais le départ des boomers du marché du travail provoque une énorme rareté de personnel. Qu’allez-vous faire?Pour la conférence : https://www.alainsamson.com/conference-mon-equipe-est-multicolore-mais-je-suis-daltonien.htmlPour le livre (3 formats) : https://amzn.to/3Lr0Vqj
Qu’est-ce qui fait qu’on est heureux dans notre travail? Est-ce le salaire? Est-ce la capacité d’utiliser nos talents? Est-ce un climat de travail positif et nourrissant? Toutes ces réponses sont bonnes mais ça n’est pas suffisant. Chacun d’entre nous a un code génétique unique et,
