{"id":1420,"date":"2022-06-29T16:52:22","date_gmt":"2022-06-29T16:52:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/?p=1420"},"modified":"2022-06-29T16:52:27","modified_gmt":"2022-06-29T16:52:27","slug":"une-recette-pour-creer-la-confiance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/index.php\/2022\/06\/29\/une-recette-pour-creer-la-confiance\/","title":{"rendered":"Une recette pour cr\u00e9er la confiance"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carriecc80res_confiance_c100-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1421\" srcset=\"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carriecc80res_confiance_c100-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carriecc80res_confiance_c100-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carriecc80res_confiance_c100-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carriecc80res_confiance_c100-675x450.jpg 675w, https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/carriecc80res_confiance_c100.jpg 1051w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Pour aller plus loin, lisez <a href=\"https:\/\/www.amazon.ca\/-\/fr\/Alain-Samson-ebook\/dp\/B09CW9PLZ3?__mk_fr_CA=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=OXM8GRZFJ1Y8&amp;keywords=grow+your+influence&amp;qid=1656521511&amp;sprefix=faites+grandir+votre+influence%2Caps%2C58&amp;sr=8-10&amp;linkCode=ll1&amp;tag=alainsamson-20&amp;linkId=f177e989b288cac9b2a25291020a5240&amp;language=fr_CA&amp;ref_=as_li_ss_tl\">Faites grandir votre influence<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Le manque de confiance r\u00e9duit la productivit\u00e9 et nuit \u00e0 l\u2019ambiance g\u00e9n\u00e9rale. Il est possible de faire grandir la confiance dans une \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p>La m\u00e9fiance peut avoir un impact n\u00e9gatif \u00e9norme au travail. Elle fait en sorte que des renseignements n\u00e9cessaires ne sont pas transmis, que des gens oublient leur raison d\u2019\u00eatre dans l\u2019organisation ou que le cynisme et l\u2019irritabilit\u00e9 prennent le pas sur l\u2019atteinte des objectifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Le probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019on ne sait pas comment inspirer confiance. Je vais vous donner la recette aujourd\u2019hui. Vous aurez besoin de quatre ingr\u00e9dients.<\/p>\n\n\n\n<p>Le premier ingr\u00e9dient \u00e0 l\u2019origine de la confiance, c\u2019est la comp\u00e9tence. Tant que les gens douteront de votre capacit\u00e9 \u00e0 remplir vos engagements, la m\u00e9fiance r\u00e9gnera dans votre service. Faites conna\u00eetre vos habilet\u00e9s et, si certaines connaissances vous font d\u00e9faut, allez les chercher. Ne cessez jamais d\u2019apprendre. Certaines connaissances vous rendront indispensable.<\/p>\n\n\n\n<p>Le deuxi\u00e8me ingr\u00e9dient pour cr\u00e9er la confiance, c\u2019est la sinc\u00e9rit\u00e9. Peut-on se fier \u00e0 ce que vous dites? Avez-vous tendance \u00e0 raconter que \u00e7a va quand le navire prend l\u2019eau? \u00cates-vous expert en demi-v\u00e9rit\u00e9s et \u00eates-vous du genre \u00e0 raconter ce qu\u2019on vous confie sous le sceau du secret?<\/p>\n\n\n\n<p>Dans tous ces cas, vous \u00eates \u00e0 des lunes d\u2019inspirer confiance. Sans la sinc\u00e9rit\u00e9, vous ne provoquez que l\u2019\u00e9vitement. Que \u00e7a aille bien ou mal, les gens souhaitent \u00eatre entour\u00e9s de personnes qui leur renvoient la v\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le troisi\u00e8me ingr\u00e9dient, c\u2019est la fiabilit\u00e9. Celle-ci s\u2019acquiert avec le temps. Si vous dites que vous ferez quelque chose, le faites-vous? Respectez-vous vos engagements? \u00cates-vous ponctuel? Tous ces \u00e9l\u00e9ments font grimper la confiance que les gens vous portent.<\/p>\n\n\n\n<p>Le quatri\u00e8me ingr\u00e9dient, finalement, c\u2019est la bienveillance. Pourquoi les gens vous feraient-ils confiance s\u2019ils n\u2019ont pas le sentiment que leur sort vous tient \u00e0 c\u0153ur? Arrivez-vous \u00e0 vous mettre \u00e0 la place des autres? Leur sort vous importe-t-il? Vous questionnez-vous sur l\u2019impact de vos d\u00e9cisions avant de les annoncer? Pr\u00e9voyez-vous les coups?<\/p>\n\n\n\n<p>Il est rare qu\u2019on atteigne le succ\u00e8s seul. La bienveillance vous permet de mobiliser les gens les plus aptes \u00e0 vous aider : ceux qui vous entourent.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous souhaitez inspirer confiance? Enrichissez simplement ces quatre facettes de ce que vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 et vous y arriverez. Il n\u2019y a rien de magique l\u00e0-dedans. Faites la preuve, quotidiennement, que vous m\u00e9ritez la confiance des gens, et ils vous la donneront.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous connaissez maintenant la recette de la confiance. Quatre comportements \u00e0 adopter, et \u00e7a y est! Remarquez que c\u2019est la m\u00eame chose que pour un g\u00e2teau quatre-quarts. Il suffit qu\u2019un \u00e9l\u00e9ment manque pour que la recette soit rat\u00e9e. Visez les quatre et voyez votre influence grandir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le manque de confiance r\u00e9duit la productivit\u00e9 et nuit \u00e0 l\u2019ambiance g\u00e9n\u00e9rale. Il est possible de faire grandir la confiance dans une \u00e9quipe. La m\u00e9fiance peut avoir un impact n\u00e9gatif \u00e9norme au travail. 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