{"id":282,"date":"2022-06-04T18:26:28","date_gmt":"2022-06-04T18:26:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/?p=282"},"modified":"2022-06-04T18:27:07","modified_gmt":"2022-06-04T18:27:07","slug":"ou-en-est-votre-systeme-immunitaire-organisationnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/index.php\/2022\/06\/04\/ou-en-est-votre-systeme-immunitaire-organisationnel\/","title":{"rendered":"O\u00f9 en est votre syst\u00e8me immunitaire organisationnel?"},"content":{"rendered":"\n
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Pour aller plus loin, lisez le livre Chialage interdit<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Une organisation, c’est comme un \u00eatre humain et je vais aujourd’hui profiter de cette m\u00e9taphore pour traiter de ce qui se passe dans votre milieu de travail actuel. Mais, dans un premier temps, parlons des \u00eatres humains en g\u00e9n\u00e9ral.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Chaque jour, les \u00eatres humains sont bombard\u00e9s par des agresseurs. Il y a par exemple les virus qui s’attaquent \u00e0 leur vitalit\u00e9. Il y a les changements qui les poussent \u00e0 se remettre en question. Il y a les \u00e9v\u00e8nements marquants de la vie (divorce, perte d’emploi, deuil) qui les d\u00e9stabilisent pour des p\u00e9riodes ind\u00e9termin\u00e9es. La vie est constitu\u00e9e de tous ces \u00e9v\u00e8nements.<\/p>\n\n\n\n

Heureusement, les \u00eatres humains ont une certaine protection face \u00e0 ces agresseurs. Si un virus connu se pr\u00e9sente, le syst\u00e8me immunitaire le reconnait et produit rapidement des anticorps qui en viendront \u00e0 bout avant qu’il ne cause trop de dommages. Si le virus est tout \u00e0 fait nouveau, le m\u00eame syt\u00e8me s’y attaquer et, apr\u00e8s des effets secondaires, finira bien par trouver la recette d’anticorps qui lui permettra de mieux faire face la prochaine fois.<\/p>\n\n\n\n

Face aux changements ou aux chocs de la vie, l’\u00eatre humain misera sur sa r\u00e9silience. Celle-ci lui permettra de se remettre en selle et de passer \u00e0 autre chose plus rapidement.<\/p>\n\n\n\n

Il en va de m\u00eame dans votre organisation. Elle subit tous les jours des agressions de son environnement et elle doit se d\u00e9fendre. Qu’est-ce qui fera qu’elle en sortira gagnante?<\/p>\n\n\n\n

L’\u00e9l\u00e9ment principal qu’on peut associer au syst\u00e8me immunitaire, c’est la capacit\u00e9 de l’organisation \u00e0 cr\u00e9er de l’\u00e9nergie et il repose sur une simple chose : le ratio \u00e9motions positives sur \u00e9motions n\u00e9gatives ressenti tout au long de la journ\u00e9e. Il faut que chacun r\u00e9alise que le bonheur de l’\u00e9quipe est une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e et qu’il ne sert \u00e0 rien de chialer ou de se prendre pour des victimes. Que ferez-vous aujourd’hui pour apporter un peu de bonheur aux gens qui vous entourent?<\/p>\n\n\n\n

Arrivent ensuite la formation en r\u00e9silience et un leadership bienveillant. Sans eux, les agressions de l’environnement sembleront bien plus dangereuses.<\/p>\n\n\n\n

La bonne nouvelle, c’est que tout \u00e7a est \u00e0 port\u00e9e de main. Il suffit que, face aux impr\u00e9vus, aux changements de priorit\u00e9s, l’organisation d\u00e9cide de se doter d’un  puissant syst\u00e8me immunitaire.<\/p>\n\n\n\n

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