{"id":617,"date":"2022-06-05T19:30:37","date_gmt":"2022-06-05T19:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/?p=617"},"modified":"2022-06-05T19:30:38","modified_gmt":"2022-06-05T19:30:38","slug":"ce-quun-vrai-conferencier-nest-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alainsamson.net\/blogue1\/index.php\/2022\/06\/05\/ce-quun-vrai-conferencier-nest-pas\/","title":{"rendered":"Ce qu\u2019un vrai conf\u00e9rencier n\u2019est pas\u2026"},"content":{"rendered":"\n
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Pour aller plus loin, consultez la liste des formations et conf\u00e9rences<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Il arrive que des clients tentent d\u2019engager un conf\u00e9rencier afin de communiquer aux employ\u00e9s un message qu\u2019ils ne souhaitent pas livrer eux-m\u00eames.<\/em><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est souvent profitable, mais il y a des limites \u00e0 ce qu\u2019un conf\u00e9rencier peut faire.<\/p>\n\n\n\n

Un conf\u00e9rencier n\u2019est pas un relationniste. Il a du contenu \u00e0 communiquer et, dans les \u00e9v\u00e9nements, c\u2019est aux h\u00f4tes qu\u2019il revient de faire passer leur message en se connectant \u00e0 son contenu par la suite. Le conf\u00e9rencier ne doit pas passer pour un mercenaire t\u00e9l\u00e9guid\u00e9, sinon il perdra toute sa cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Un conf\u00e9rencier n\u2019est pas un consultant. Si on souhaite qu\u2019il porte un regard objectif sur la situation d\u2019une organisation et qu\u2019il pr\u00e9sente ses constats, on lui offrira tout d\u2019abord un contrat de consultation afin qu\u2019il \u00e9value ce qui se passe dans l\u2019organisation et qu\u2019il se fasse une opinion sur la r\u00e9alit\u00e9 organisationnelle. Il ne peut simplement envoyer des notes qu\u2019on lui sugg\u00e8re de transmettre parce que \u00e7a correspond aux nouvelles attentes de la direction.<\/p>\n\n\n\n

Les dirigeants d\u2019entreprise engagent parfois des conf\u00e9renciers \u00e0 titre d\u2019interm\u00e9diaires pour mieux faire passer un message \u00e0 leurs employ\u00e9s.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Le conf\u00e9rencier: ce qu\u2019il est\u2026<\/h3>\n\n\n\n

Un conf\u00e9rencier sert \u00e0 \u00e9veiller les consciences afin que les gens soient plus r\u00e9ceptifs aux messages de la direction pour la suite de l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Il n\u2019est pas un simple perroquet. Sinon, un porte-parole pourrait faire le travail, ou un finissant en communication, \u00e0 la rigueur. Et \u00e7a serait plus \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n

Un conf\u00e9rencier, c\u2019est une personne qui a r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 un sujet, qui a \u00e9t\u00e9 en contact avec nombre d\u2019organisations et qui en a tir\u00e9 des enseignements pouvant aider les gens \u00e0 aller de l\u2019avant. C\u2019est \u00e9galement une personne qui a con\u00e7u du mat\u00e9riel pouvant \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 avec plaisir (les gens apprennent mieux dans le plaisir) tout en provoquant la r\u00e9flexion des participants. C\u2019est \u00e7a, sa fonction.<\/p>\n\n\n\n

Il sert de bougie d\u2019allumage \u00e0 votre \u00e9v\u00e9nement. Ne vous attendez pas \u00e0 ce qu\u2019il rev\u00eate les atours d\u2019un sp\u00e9cialiste pour faire simplement passer aux gens le message que vous n\u2019arrivez pas \u00e0 leur transmettre par l\u2019interm\u00e9diaire de vos m\u00e9mos. Ce n\u2019est pas sa fonction. C\u2019est id\u00e9alement un sp\u00e9cialiste, mais il ne ma\u00eetrise pas votre r\u00e9alit\u00e9 organisationnelle et il ignore souvent tout des conflits en cours.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019est \u00e0 vous de l\u2019\u00e9clairer sans pour autant lui dire quoi pr\u00e9senter. Il ne souhaite pas jouer les mercenaires. Il n\u2019\u00e9change pas un cachet contre un travail de persuasion, contre une job de bras. S\u2019il est un vrai professionnel, il souhaitera faire une diff\u00e9rence dans votre organisation et l\u2019aider \u00e0 se positionner vers un meilleur avenir.<\/p>\n\n\n\n

Le vrai conf\u00e9rencier est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 votre \u00e9quipe et \u00e0 lui permettre d\u2019aller plus loin en offrant du savoir et des anecdotes qui favoriseront la r\u00e9flexion.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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