Le boot camp de la CHANCE

Qu'est-ce qui fait qu'aux yeux des gens, une personne est chanceuse? Y a-t-il un secret? Peut-on attirer consciemment la chance? Et si on prenait quelques heures pour réponder à ces questions? Et si on se donnait un plan de match afin de devenir effectivement plus chanceux?

Au cours de cette rencontre, nous lirons ensemble une fable mettant en vedette Léa, notre héroïne, qui décide de découvrir ce qui crée la chance. Léa se cherche. Elle n'a pas de buts dans sa vie. Elle est point mort.

Au fil de notre lecture, nous alternerons entre les discussions et la présentation de la théorie de la chance. Nous en profiterons également pour démystifier certains mythes.

En effet, pour beaucoup de gens, le monde se divise en deux groupes : les chanceux et les malchanceux. Les uns décrochent les emplois gratifiants, sont heureux en amour et ont l’air de ne jamais s’ennuyer. Les autres n’ont pas grand-chose, excepté des raisons de se plaindre. 

Pas si vite! Il est vrai que certaines personnes ont une situation enviable, mais leur chance n’a rien à voir avec le destin; elles ont tout simplement développé des comportements qui les rendent plus enclines à saisir les occasions qui se présentent. 

Se fondant sur des études scientifiques de longue haleine, Alain Samson vous aide à acquérir les 6 habitudes des gens qui savent créer leur CHANCE. 

C hoisir d’aller plus loin
H apper l’instant présent
A nticiper positivement l’avenir 
N ourrir son réseau de contacts 
C ontextualiser les obstacles
E xécuter sans plus attendre 

Vous voulez que les choses tournent en votre faveur? À vous de faire votre chance... en commençant votre lecture dès maintenant!

Si la rencontre dure 4 heures au lieu de 3, nous en profiterons également pour monter une stratégie : Notre plan de match pour être plus chanceux

Afin d’en savoir plus sur nos différents bootcamp et camps d'entraînements pour entreprises au Québec (Montréal, Québec et en région) et partout au Canada, contactez Alain Samson, votre conférencier et motivateur.