Restez au courant!
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Date : Le 27 septembre 2023
Lieu : Hôtel Le Dauphin, 600 boul St-Joseph, Drummondville, QC, J2C 2C1
Heure : 8h30 - 11h30
Coût par participant : 170 $ CAD
Si vous souhaitez que votre milieu de travail génère de l'énergie, vous ne pouvez pas ignorer la civilité.
Les relations de travail sont la pierre angulaire du plaisir au boulot. Quand on a le sourire aux lèvres, qu'on peut compter sur ses collègues, qu'on se sent appuyé par son patron, aller travailler, même dans des conditions stressantes, peut être un vrai bonheur. À l'inverse, quand le climat est malsain, qu'on se sent mal dans sa peau, qu'on est victime de confrères ou de gestionnaires nocifs, alors là, le quotidien prend des allures de séances de torture. C'est le temps d'agir!
Lors de cette rencontre, nous procéderons en trois temps. Dans un premier temps, nous traiterons de ce que la science dit à propos du climat de travail dans une organisation et de la création d’émotions positives dans les équipes de travail. Nous y découvrirons l’impact d’un bon climat de travail et de l’apport des relations interpersonnelles dans celui-ci. Plus encore, nous découvrirons à quel point une seule incivilité peut être dommageable pour l’ensemble du groupe.
Dans un deuxième temps, nous traiterons de leadership. Être un leader, c’est donner l’exemple et c’est promouvoir à la fois l’efficacité et la gentillesse. C’est également rappeler, sur une base permanente, les valeurs qui doivent guider nos gestes. Lors de cette rencontre, vous découvrirez les avantages de la gentillesse et des comportements à pratiquer pour l’encourager chaque jour.
Mais il y a des gens chez qui le message ne passe pas. Des gens que nous appellerons les vampires énergivores. Il vous revient de confronter positivement ceux-ci. Ce sera l’objet de notre troisième bloc. Vous y découvrirez l’importance du courage managérial et de la création d’un CESA.
En conclusion, nous insisterons sur le fait qu’un climat de travail positif ne sous-entend pas du laisser-faire et une perte de contrôle. Au contraire, il permet de faire passer les troupes de l’apathie à l’engagement et de développer une meilleure santé organisationnelle. Au bout du compte, on implante l’engagement, l’attachement et le sentiment d’appartenance.
Alain est certifié du Authentic Happiness Coaching Program.
COMPLET (UNE ENTREPRISE A RÉSERVÉ TOUTES LES PLACES POUR LEUR ÉQUIPE)Vous aimeriez vivre cette formation avec toute votre équipe? C'est possible. Alain peut se rendre chez vous.
Un témoignage Cher M. Samson, Je tiens à vous exprimer nos plus sincères remerciements pour votre intervention inspirante dans le but de bien commencer notre année scolaire du bon pied avec votre conférence Heureux au travail? Une responsabilité partagée! Notre rencontre a été une source d'inspiration et de réflexion pour nous tous alors que nous entamons cette nouvelle année scolaire. Votre expertise et votre passion pour le sujet ont véritablement laissé une empreinte positive sur chacun d'entre nous. Nous apprécions énormément le temps que vous avez consacré à partager vos connaissances et vos idées avec nous. Votre message sur la responsabilité partagée pour cultiver un environnement de travail heureux résonne profondément avec notre équipe, et nous sommes déterminés à mettre en pratique les enseignements que vous avez partagés. Votre intervention a certainement contribué à renforcer notre motivation et notre engagement envers nos élèves et notre mission éducative. Encore une fois, merci infiniment pour votre intervention mémorable. Nous espérons avoir l'opportunité de vous accueillir à nouveau dans notre école à l'avenir. Claudie Jolivette |
Tout gestionnaire, contremaître, superviseur, membre d'équipe, etc.
Adaptable... Contactez-nous!
3 heures
Vous quitterez cette rencontre fier d'avoir découvert ce que vous êtes et ouvert aux gens différents. C’est parfait! C’est ensuite que vous pourrez vous lancer dans l’action et relever ces défis que vous ne percevez peut-être même pas encore.
Ces collègues sont vos plus précieux partenaires. Vous pouvez contribuer à favoriser leur croissance et leur sentiment de mieux-être au quotidien.
Faites-nous part de vos besoins ou du thème de votre événement, nous pouvons vous offrir des conférences sur mesure pour votre entreprise.
