Un compliment bien reçu fait deux gagnants. Il renforce également les liens qui vous unissent aux autres. Comment réagissez-vous quand on vous fait un compliment? Quand on vous dit, par exemple, que votre rapport était très bien rédigé, que votre présentation était percutante ou que
Il est tentant, quand un malheur survient, de penser que c’est la fin du monde et qu’il n’y a plus rien à faire, que notre sort est scellé. Et si c’était plutôt le début d’une nouvelle aventure? Pourquoi ne pas envisager l’avenir au lieu de
Au travail, il y a des gens qu’on voit et d’autres qu’on ignore. Qu’est-ce qui les différencie? Il y a plusieurs années, Marilyn Monroe a relevé le défi d’un journaliste qui lui disait qu’il était normal que les gens se retournent sur son passage étant
On a tendance à minimiser la valeur des gens prudents. Or, ils peuvent nous apporter beaucoup. À en croire la littérature axée sur le développement de la motivation, la prudence est un défaut. Comme si les gens portés à évaluer une option et à se
Faites le point une fois pour toutes : il ne sert à rien de vous promettre des lendemains meilleurs si vous n’êtes pas prêt à y mettre les efforts nécessaires. Quand cela arrive, ce que vous prenez pour des objectifs s’apparente davantage à des vœux pieux.
Ne vous concentrez pas sur ce qui vous manque. Ce ne sont pas des limites si vous ne les acceptez pas. Laissez-moi vous parler de Lex Gillette, triple champion du monde américain de saut en longueur. Il a pulvérisé tous les records précédents. Vous pourrez
Loin de vous faire passer pour un flagorneur, les compliments véritables vous rendent la vie plus facile. Et ça ne coûte rien… Aimeriez-vous améliorer rapidement toutes les facettes de votre vie? Que ce soit au travail, en famille ou en société? Il y a un
Il faut nous demander ce que ça nous coûte de nous réveiller la nuit pour haïr quelqu’un, que ce soit un collègue ou une autre personne de notre entourage Si vous entretenez du ressentiment, c’est à vous que vous nuisez le plus. Que diriez-vous de
Il y a des équipes qui n’en sont pas vraiment. On pourrait plutôt les appeler des regroupements, voire des attroupements. Ce n’est pas parce qu’on met quelques personnes ensemble qu’on vient de créer une équipe. Certains ingrédients sont nécessaires. J’ai souvent fait partie d’équipes qui
C’est comme si, rendu à un certain degré de succès, on cessait de prendre des risques, alors que c’est justement ce qui nous a menés à ce succès. Trop de prudence vous condamne à l’immobilisme. Et si, d’ici la fin de l’année, vous preniez quelques