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Exprimez-vous tout en tissant des relations harmonieuses avec ceux qui vous entourent. L’affirmation de soi, voilà la clé du mieux-être au travail. Si vous vous réveillez la nuit pour haïr quelqu’un, voici des pistes de solution: Pour la conférence : https://www.alainsamson.com/formation-la-gestion-des-conflits-pour-les-pissous.htmlPour le livre : https://amzn.to/3VOkcXyVersion
Ce texte est tiré de l’introduction du livre La gestion des conflits pour les pissous. Que faites-vous quand on empiète sur vos droits? Ce livre est disponible sur https://amzn.to/43PCI5C Vous n’avez pas à vous laisser brimer par des gens maladroits qui, souvent, sont inconscients des
Jour 33 Le respect pour les autres Pendant une bonne partie de son évolution, le cerveau humain est resté relativement petit : il faisait à peine la moitié de sa taille actuelle. Quand l’homme a enfin appris à maîtriser le feu, la dimension de cet
Y a-t-il dans votre vie des conflits dont vous ne parlez pas de peur de faire de la peine à quelqu’un? Si tel est le cas, écoutez cette vidéo et, pour aller plus loin, visitez le https://www.alainsamson.com/formation-la-gestion-des-conflits-pour-les-pissous.html
C’est trop facile de baisser les bras et de s’avouer vaincu d’avance en criant à l’univers qu’on est entouré d’incapables. Il ne revient pas uniquement à l’autre de changer si vous souhaitez que votre relation s’améliore. Il peut être intéressant, de temps en temps, de
Une de mes dernières chroniques, intitulée «Les ravages du chialage», m’a attiré beaucoup de courrier. J’aimerais donc répondre à une question qui m’a souvent été posée. Dans cette chronique, je présentais les désavantages et les effets secondaires du chialage, que ce soit sur le plan
Se pourrait-il que vous soyez trop gentil? Non pas parce que vous aimez bien les autres, mais simplement parce que vous avez peur de déplaire, de vous affirmer? Tentons de découvrir vos motivations. Beaucoup de gens s’imaginent qu’ils sont foncièrement gentils alors que, dans les
Je donnais récemment ma formation sur le harcèlement au travail et les participants ont bien aimé ma typologie des principaux agresseurs. Je la partage avec vous aujourd’hui. Elle est tirée de la collection SOS Boulot. Il y a tout d’abord l’épais. C’est un mal élevé qui
Tous les jours, les gens de votre entourage font des gestes qui soit donnent un élan à leur carrière, soit nuisent à leurs chances d’avancement. Comment pourriez-vous les aider? Il y a celui qui fait des blagues stupides en s’imaginant désopilant. Il y a celle
