Il est facile d’avoir une vision idyllique de son équipe et de penser que tous rament dans le même sens. C’est un danger et un obstacle à la création d’une équipe gagnante.
Si vous reconnaissez votre organisation dans cette description, il y a lieu de redresser la barre.
Pour aller plus loin, visitez mes conférences ou mes bootcamps sur www.alainsamson.com