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Vous souhaitez qu’ils se considèrent chanceux de travailler pour vous? En plus de leur offrir les éléments présentés dans les dernières vidéos, assurez-vous de leur offrir la santé. Pour plus d’info, lisez Ne les motivez pas, allumez-les! Disponible sur https://amzn.to/49J2CKf
Nous continuons cette série sur les véritables leaders. Au sommaire cette semaine : Savez-vous mettre vos employés en valeur? Pour plus d’information, visitez www.alainsamson.com
En tant que leader, si vous souhaitez vraiment avoir un impact sur les troupes, il importe de démontrer votre enthousiasme. Sans cet élément, vos propos tomberont à plat. Ce deuxième élément (nous avons récemment traité du courage) fera de vous un leader exceptionnel. Vous en
Vous voici de retour de congé. Pourquoi ne pas en profiter pour faire le point sur votre emploi? Vous ennuyez-vous au travail? Un sondage récent effectué en Belgique révèle que c’est le cas de 21% des travailleurs. Jusqu’à 8% trouvent même leur travail inutile et
La Loi de Fraisse Paul Fraisse, un psychologue français décédé en 1996, a stipulé que le temps est relatif et que nous avons une vision subjective du temps qui passe. Remarquez qu’il n’était pas le premier à le faire. Einstein l’avait fait quand dil a
Jour 50 : Votre groupe de soutien Un groupe de soutien, c’est un regroupement de deux ou plusieurs personnes entretenant des rêves distincts et ayant compris que c’est souvent en groupe qu’on arrive à relever les défis importants. Donc, si vous mettez sur pied un
Jour 30 : La passion Le thème de cette journée n’est pas sans lien avec l’énergie, un trait de caractère qui sera défini au jour 41. La passion, c’est l’énergie nécessaire pour décider quelle direction prendra sa vie et pour se rendre au bout de
Que vous êtes-vous dit hier quand vous avez lu que, selon Barbara Frederickson, l’être humain doit, pour s’épanouir, ressentir entre 2,9 et 13,2 émotions positives pour une émotion négative? Avez-vous cru que c’était mission impossible et que, pour atteindre un tel ratio, vous devriez à
Quant à votre nom d’usager, il vous servira à accéder au test. Vous pourrez utiliser votre nom, un surnom ou tout autre mot. Il se peut que le serveur vous demande d’en choisir un autre pour éviter que deux utilisateurs aient le même. En ce
J’ai une bonne nouvelle pour vous! Si vous êtes désireux d’améliorer votre sort et d’échanger avec vos amis sur ce que vous êtes et apprendre à les apprécier, je vais mettre en ligne, semaine après semaine, des extraits du livre 52 jours pour réinventer ma
