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Il est facile d’avoir une vision idyllique de son équipe et de penser que tous rament dans le même sens. C’est un danger et un obstacle à la création d’une équipe gagnante. Si vous reconnaissez votre organisation dans cette description, il y a lieu de
En tant que leader, que devez-vous faire une fois que vos employés ont passé le test Trouve ta motivation! Naturellement, vous ne pouvez pas lire tous les résultats (40 pages par employé). Dans cette vidéo, Alain Samson, MBA, vous explique ce qui se passe ensuite.
Il faut l’entretenir. Il faut la chérir. Au fil du temps, les motivations de chacun peuvent changer. Et il arrive qu’on pense une équipe efficace alors qu’elle n’a pas encore réaliser toutes ses capacités. Cette série de rencontres pourraient lui permettre de s’épanouir. Pour plus
En avez-vous assez des programmes de motivation mur-à-mur? Vous avez sûrement réalisé que ça ne fonctionne pas. Et c’est normal. Vos employés ont un ADN particulier. J’offrirai bientôt un tout nouveau programme intitulé « Trouve ta motivation! » Un nouveau site Web y sera consacré. Si vous
Parce que c’est essentiel de le faire. Si vous tenez à la rétention du personnel, à la satisfaction de la clientèle et à un climat de travail harmonieux, ça doit rester une de vos préoccupations centrales. Heureusement, Alain Samson vous offre une série de formatons
Nous avons tous besoin d’un groupe social et il n’y a pas d’âge pour développer nos habiletés en ce sens. Dans « Sois l’ami que tu aimerais avoir », je vous initie à cette dynamique. Pour info : https://www.alainsamson.com/livres-sois-l-ami-que-tu-aimerais-avoir.html Également disponible en conférence de 60 minutes.
Ce n’est pas parce qu’on vous a placés ensemble que vous n’êtes pas davantage qu’un simple regroupement de personnes… Pour plus d’info, visitez https://www.alainsamson.com/formation-et-activites-team-building-montreal-et-quebec.html (pour la conférence) ou https://amzn.to/3xwWKGd (pour les livres audio, Kindle ou papier). Vous pouvez devenir une équipe ultra performante!
Que se passera-t-il à votre retour de vacances? De quoi auront l’air vos retrouvailles? Je vous epropose quelques unes dans cette vidéo. Pour plus d’information, visitez https://www.alainsamson.com/conference-en-entreprise-montreal-quebec.html
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Le respect est essentiel si vous souhaitez que vos employés s’épanouissent auprès de vous et qu’ils se sentent engagés. N’oubliez pas l’effet Pygmalion dans votre gestion quotidienne.
