Il y a des équipes qui n’en sont pas vraiment. On pourrait plutôt les appeler des regroupements, voire des attroupements. Ce n’est pas parce qu’on met quelques personnes ensemble qu’on vient de créer une équipe. Certains ingrédients sont nécessaires. J’ai souvent fait partie d’équipes qui
By Alain in Changement
J’animais récemment une consolidation d’équipe sur la Rive-Sud (Montréal). La principale préoccupation des gens de ce groupe: les changements qui arrivent les uns après les autres et qui les laissent pantelants. Un des premiers exercices que j’ai fait, c’est de leur demander de se regrouper
On peut développer son «petit» potentiel en faisant preuve de discipline et en ne perdant pas de vue nos projets. Cependant, pour atteindre son «grand» potentiel, c’est sur les autres qu’il faut compter. Bienvenue dans le monde de l’intelligence collaborative. Il est bien entendu que
Pour bien travailler en équipe, il importe de connaître des penchants et la manière dont on regarde les autres. Qu’en est-il de vous? Quand vient le temps de travailler en équipe, nous n’arrivons pas tous avec les mêmes intentions, les mêmes attentes et les mêmes
Aimeriez-vous goûter aux avantages d’œuvrer dans une équipe jouissant d’une forte cohésion? Voici quelques pistes pour y arriver. Et pour aller plus loin, lisez Et si on devenait une équipe gagnante? Ça ne me prend généralement pas beaucoup de temps, quand je donne une formation
Il est grandement temps, si vous avez l’impression que vos collègues ne font pas leur part du travail et que vous devez constamment repasser derrière eux, d’utiliser la tactique que je vous propose aujourd’hui. Aimeriez-vous que vos collègues soient plus productifs? Que vos clients soient
On dépeint souvent les Québécois comme des gens fermés à la différence et peu enclins à embrasser la diversité. J’ai eu la preuve du contraire cette semaine. Récemment, j’ai animé une conférence sur l’engagement à laquelle prenait part des gens d’affaires. Lors du dîner, j’étais
Si c’est votre cas, vous vous devez de faire un examen de conscience et de répondre à quelques questions. Je donnais récemment une conférence sur les caractéristiques des équipes gagnantes et, lors de la pause, un participant est venu me voir pour me dire qu’il
By Alain in Leadership
Si vous souhaitez que les choses se fassent, éviter la dilution de la responsabilité du groupe ou de l’équipe. Sinon, votre projet, aussi important soit-il, risque de connaître le même sort que celui de Kitty Genovese.
By Alain in Leadership
Les bons conseils d’antan prévalent toujours à l’ère du télétravail. Écoutez ce court vidéo pour redécouvrir 6 conseils qui vous éviteront de perdre votre temps et celui de vos collègues.