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Les incidents d’incivilité semblent gonfler en nombre depuis des semaines et des mois. Les profs ne savent plus quoi faire. Les parents ne savent pas quoi faire ou ils préfèrent rejeter la faute sur ls système scolaire. Qu’est-ce qui est à l’œuvre ici? La réponse
Voici l’introduction de mon guide satirique sur la manipulation. Si le sujet et le ton utilisé vous intéressent, il est disponible en librairie et sur Amazon. https://amzn.to/49y8mWh Dites-vous que vos jours de perdant tirent à leur fin!
Voici un court extrait de l’introduction de mon livre « Un collègue veut votre peau ». Il est disponible en format Kindle et en livre audio. Voici le texte de la couverture arrière :Avez-vous affaire à un collègue, un employé ou un patron qui vous vous veut
LITTÉRATURE. C’est dans le but de démontrer aux jeunes les avantages de mieux vivre en société que l’auteur et conférencier Alain Samson a récemment publié le livre La civilité? C’est quoi ça?. Alain Samson s’intéresse depuis un certain temps à la civilité. Il y a huit
Vous en avez ras-le-bol? Vous brûlez d’envie de dire votre façon de penser à votre patron? L’idée de démissionner vous trotte dans la tête? Avant de partir en coup de vent, donnez une dernière chance à votre emploi. Prenez une heure de votre temps et
Ce texte est tiré de l’introduction du livre La gestion des conflits pour les pissous. Que faites-vous quand on empiète sur vos droits? Ce livre est disponible sur https://amzn.to/43PCI5C Vous n’avez pas à vous laisser brimer par des gens maladroits qui, souvent, sont inconscients des
Vous vous rappelez la fable du chêne et du roseau de Jean de la Fontaine ? Le chêne s’enorgueillit d’être droit et fort et de ne pas plier au moindre vent. Survient alors un orage. Le roseau plie, certes, mais il relève la tête une fois
Nous voici rendus au dernier volet de cette série sur les éléments qui font que votre organisation est en mesure d’offrir un terreau fertile à vos employés. Aujourd’hui : la cohésion. Pour plus d’information, consultez www.alainsamson.com. Au plaisir!
Vous souhaitez que vos employés aient le sentiment d’être chanceux de travailler chez vous? Voici un autre élément que vous devez leur offrir pour que ce soit possible : la justice. Répondent-ils par l’affirmative aux trois questions qu’ils se posent à ce sujet? Découvrons-le. Pour
