Il y a des moments dans l’histoire d’un groupe, d’une entreprise, d’un peuple, où les défis s’accumulent au point d’éroder l’élan. Dans un contexte de guerre tarifaire, par exemple, il est facile — trop facile — de baisser les bras, de dire que tout est
Dans un monde du travail en constante évolution, les attentes envers les gestionnaires sont nombreuses. Parmi celles-ci, l’idée que l’employeur devrait « rendre » ses employés heureux gagne en popularité. Or, cette conception mérite d’être nuancée. Non, ce n’est pas votre responsabilité directe de rendre
Êtes-vous courageux? C’est l’élément de base pour assumer votre leadership. Dans ce vidéo, je vous présente les 3 types de courage managérial. Ils sont tous développables! Pour plus d’information, visitez www.alainsamson.com
Pour s’épanouir, l’être humain a besoin de se sentir aux commandes de son existence. Sinon, il sombre dans l’apathie et un sentiment d’impuissance qui le pousse à l’immobilisme. Pour ce faire, nous devons apprendre à influencer les autres pour les transformer en partenaires. De cette
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