En tant que patron, vous aimeriez bien aller chercher le meilleur de chaque employé, mais, avouons-le, il y a des fois où ça vous échappe. Que se passe-t-il ces jours-là ? Une bonne réflexion sur la capacité à bien coacher s’impose afin de le découvrir. Que
Qu’est-ce qui fait qu’une équipe est performante? Qu’est-ce qui fait qu’elle peut relever les défis qu’on lui confie? Qu’est-ce qui fait que ses membres sont prêts à développer des talents sans crainte de l’échec ou du ridicule?
La satisfation de la clientèle, c’est une course à relais impliquant tous les membres de l’équipe. Pour plus d’information, visitez le https://www.alainsamson.com/conference-esprit-d-equipe-et-gestion-des-attentes.html
Que penseriez-vous d’un jardinier qui, voyant qu’un arbuste pousse croche, choisirait de ne pas lui imposer un tuteur en se disant que, tôt ou tard, il sera toujours temps de le redresser? Vous ne lui confieriez pas votre terrain, n’est-ce pas? C’est ce que vous