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Les problématiques ne sont pas les mêmes pour tous.

Pour s’épanouir, l’être humain a besoin de se sentir aux commandes de son existence. Sinon, il sombre dans l’apathie et un sentiment d’impuissance qui le pousse à l’immobilisme. Pour ce faire, nous devons apprendre à influencer les autres pour les transformer en partenaires. De cette manière, nos projets se réalisent bien plus vite.

Cependant, les moyens d’y arriver diffèrent selon qu’on est employé ou patron. Dans le premier cas, il faut apprendre à mieux gérer le supérieur hiérarchique afin qu’il ne vienne pas brimer nos ambitions. Dans le second cas, il faut miser sur les talents de chaque employés afin de les rendre plus productif et heureux.

C’est à ces deux défis que s’attaquent les livres audio que je vous présente cette semaine. Ils viennent tout juste d’arriver. Dans un premier temps, je vous propose Gérez votre patron et, si vous êtes un patron, je vous présente Comment exploiter mes employés. Pour écouter des extraits de ces deux petits bijoux, cliquez sur les liens présentés plus bas.

Quel que soit le poste que vous occupez, vous avez bien plus de pouvoir que vous ne le pensez! Utilisez-le!

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Alain Samson

Conférencier et formateur en entreprise depuis plus de30 ans, Alain Samson aide les organisations à relever les défis auxquelles elles font face. Alain sait aller à l'essentiel tout en soutenant l'intérêt de son auditoire grâce à la base scientifique de ses propos et un humour pince-sans-rire très efficace. Alain Samson offre un vaste choix de formations et conférences en entreprises à Montréal, Québec et ailleurs au Canada. Il offre aussi des bootcamp et activités de consolidation d’équipe pour entreprises et séances de coaching pour cadres et dirigeants. Détenteur d'un certificat en Sciences sociales, d'un MBA (UQAM, 1993) et d'un diplôme d'études supérieures en formation à distance, il est diplômé du Authentic Happiness Coaching Program, un programme de formation offert par des sommités mondiales en matière de psychologie et de développement personnel.

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