Il peut y avoir plusieurs raisons à cela mais elles se retrouvent majoritairement dans 3 catégories. Dans cet extrait audio, découvrez les trois obstacles à la vente, un extrait du livre Les bases de la vente.
Vous savez, ces jeux où chacun se voit remettre une carte secrète et doit jouer son rôle pendant le temps que dure la partie. Dans ces jeux, il faut souvent deviner qui est le meurtrier. Dans les nôtres, c’est autre chose qui est en jeu.
Bonjour à tous. Le temps passe vite, vous savez. C’est d’ailleurs le temps de préparer la troisième édition d’un de mes best-sellers : Promettez beaucoup, livrez davantage. Il sera disponible en livre et en Kindle. En le retravaillant, j’y ai redécouvert des petits bijoux. Aujourd’hui, je
By Alain in Changement
Laissez-moi aujourd’hui vous présenter un type particulier de formation. Celles-ci reposent sur des histoires. Par exemple, le livre Il faut sauver la ruche que j’ai eu le plaisir de traduire en 2016. Cette allégorie (d’autres diraient une fable ou une parabole) a été écrite pour aider les
By Alain in Leadership
Les gens qui viennent à toi ne considèrent pas leur problème comme un sujet de plaisanterie ou un jeu —sauf s’ils sont suffisamment évolués eux-mêmes, et dans ce cas ils savent déjà qu’ils sont leur propre messie. – RICHARD BACH (Le Messie récalcitrant) Je vous offre
By Alain in Leadership
Les vents du changement font davantage peur à la plante dont les racines sont peu profondes. – DICTON TRADITIONNEL Cette citation résume très bien ce que nous voyons dans la deuxième partie du livre Ne les motives pas; allumez-les! Vous aurez beau avoir des employés engagés, vous aurez beau
J’aimerais aujourd’hui vous présenter l’introduction du livre Vivez la vie qui vous satisfera. Vous n’avez qu’à cliquer pour l’écouter sans aucun engagement.
Vous voici impliqué dans un débat avec un ami. Il a lu sur Internet une thèse complotiste à laquelle vous ne souhaitez vraiment pas adhérer. Vous pourriez certes lui dire qu’il a tort mais, si vous le faites, il redoublera probablement d’ardeur pour vous prouver
By Alain in Changement
Une organisation, c’est comme un être humain et je vais aujourd’hui profiter de cette métaphore pour traiter de ce qui se passe dans votre milieu de travail actuel. Mais, dans un premier temps, parlons des êtres humains en général. Chaque jour, les êtres humains sont
By Alain in Changement
La lassitude englobe à la fois la fatigue, l’apathie, l’accablement, l’épuisement, l’abattement, le relâchement, l’usure et l’affaiblissement.Il est possible que vous la ressentiez alors qu’on approche la marque de deux années de pandémie. Pendant ces deux années, l’espoir nous a souvent nourri. Après tout, au début, on se disait que
