Archive for juin 7, 2022 .
Je donnais récemment ma formation sur le harcèlement au travail et les participants ont bien aimé ma typologie des principaux agresseurs. Je la partage avec vous aujourd’hui. Elle est tirée de la collection SOS Boulot. Il y a tout d’abord l’épais. C’est un mal élevé qui
Arrêtez de vous mentir. Vos gestes d’aujourd’hui préparent ceux de demain. Vous n’aurez pas plus d’heures à votre disposition demain. Les passe-droits que vous vous accordez aujourd’hui auront éventuellement de gros impacts dans un avenir plus ou moins lointain. Comment peut-on se mentir à soi-même
Vous arrive-t-il d’être tellement frustré par ce qui vous arrive que vous perdez tous vos moyens? Par exemple, le fait de vous faire couper dans la circulation vous fait-il rager et vous rend-il moins efficace au boulot pour toute la journée? Si tel est le
Que ce soit pour vendre ou pour mieux s’entendre au travail, le charisme est essentiel. La bonne nouvelle, c’est qu’il s’acquiert. Avez-vous déjà rencontré quelqu’un de charismatique? Ces personnes ont un tel pouvoir sur les gens qui les entourent que cette faculté nous semble souvent
Voici la suite des leçons de Buzz, l’abeille ouvrière désireuse de sauver sa ruche. Le monde est en constante mutation. Et même si celle-ci s’accélère actuellement, beaucoup de gestionnaires font comme s’ils maîtrisaient bien la situation et qu’ils n’avaient pas besoin de leurs employés pour
Connectez-vous aux autres, soyez bienveillant et ayez quelque chose à apporter : vous ne tarderez pas à réaliser que vos relations sont tellement plus agréables ainsi. CBA, ça veut dire contribution, bienveillance et apport. Êtes-vous capable d’offrir ces trois éléments aux gens que vous côtoyez?
Il n’existe pas une seule organisation qui ne doive affronter à des changements. Certaines tirent parti de ce qui se passe dans leur environnement. D’autres succombent à l’une ou à l’autre des quatre réactions suivantes. 1. La complaisanceIl y a complaisance quand on se dit
Plus vous serez authentique, plus on vous offrira des défis à la hauteur de vos capacités, et plus vos succès feront grandir votre réputation auprès des gens qui vous entourent. Face aux gens qui vous entourent, affichez-vous vos vraies couleurs? Vous refusez-vous à laisser voir
Pour bien travailler en équipe, il importe de connaître des penchants et la manière dont on regarde les autres. Qu’en est-il de vous? Quand vient le temps de travailler en équipe, nous n’arrivons pas tous avec les mêmes intentions, les mêmes attentes et les mêmes
Être empathique, c’est deviner les émotions éprouvées par les autres, accepter le fait qu’ils puissent ressentir ces émotions et comprendre les décisions des autres, même si ce ne sont pas les décisions qu’on aurait prises. Après la connexion avec l’estomac et le contrôle de soi,
