Archive for juin, 2022 .
Le monde change à vitesse grand V. Nous sommes au confluent de trois forces dont les impacts iront grandissant : une crise sanitaire, une révolution numérique et une crise climatique. L’auteur nous présente comment, en tant que leader, vous pouvez vous adapter à ce nouveau
Personne n’aime être obligé de faire quelque chose. Quand ça se produit, on adopte souvent une attitude de repli et on reste campé sur nos positions. Par exemple, si vous dites à votre ado de sortir les ordures, il est possible qu’il réponde qu’il n’a
Pourrait-on vous appeler Neo? Se pourrait-il que le monde dans lequel vous habitez ne soit qu’imaginaire? Laissez Alain Samson répondre à cette question. Elle pourrait avoir un impact énorme sur le reste de votre vie.
La communication est tellement importante dans une entreprise que certains théoriciens ont même défini une organisation comme étant « un ensemble complexe de relations interpersonnelles ». Demandons-nous donc pourquoi on communique dans une entreprise. Dans les faits, on communique au moins pour les cinq raisons
Comme le dit Ian Tuhovsky, un auteur que j’aime bien, la colère peut à la fois être une émotion destructrice ou créatrice. Elle est destructrice quand elle met un terme à des relations et créatrice quand elle nous permet de trouver de meilleures manières de
Aimeriez-vous pouvoir prédisposer les gens à être agréable à votre égard, à vous faire davantage confiance et à anticiper positivement la prochaine fois où ils vous rencontreront ? C’est possible et, pour ce faire, pas besoin d’une certification, d’une formation d’une journée ou d’une conférence
Malgré toutes vos bonnes intentions, il y a des barrières qui peuvent vous empêcher de communiquer efficacement. Dans cette chronique, je vous en présente cinq. Si vous vous reconnaissez, faites des efforts aujourd’hui afin d’améliorer ces mauvaises habitudes. En premier lieu, il y a le manque
Vous êtes en pleine discussion avec un collègue, un patron, un client ou un conjoint et, plus ça va, moins vous pensez que ça va bien se terminer. Vous sentez la colère ou la crainte monter en vous et vous vous demandez comment vous allez
Je sais, il faisait très beau le 4 avril en après-midi. Vous n’avez donc pas pu assister au lancement virtuel du livre Le leadership postpandémie. Mais ne vous en faites pas, vous pouvez accéder à la courte présentation du livre faite pendant la cérémonie. Bonne
Dans mon livre Sois positif ou bedon reste chez vous, je les ai appelé des vampires énergivores. Vous savez, ces gens auprès de qui vous sentez votre énergie décroître. Parmi eux, il y a le défaitiste, la brute, le saule pleureur, l’être supérieur, le colérique, la
