Vivez-vous des changements? Il est probable que oui, que ceux-ci soient visibles ou pas. Pourquoi ne pas prendre une journée de réflexion afin de mobiliser votre équipe face à ce qui se passe. Nul besoin de se mettre la tête dans le sable. Au contraire!
Il ne suffit d’embaucher quelqu’un. Il faut le conserver par la suite! À ce sujet, la théorie de la structure motivationnelle peut vous aider. Pour plus d’information, visitez www.trouvetamotivation.com
Oui, vous pouvez découvrir le code motivationnel de chacun de vos employé afin d’en tirer le maximum. Pour plus d’information, visitez www.trouvetamotivation.com