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Un sourire peut sembler anodin, automatique, voire banal. Pourtant, c’est un geste aux effets puissants, tant sur notre bien-être personnel que sur la qualité de nos relations. Sourire, c’est bien plus qu’un simple mouvement des lèvres : c’est un acte de santé, de connexion et de
Un défi à relever pour mieux faire face à chaque journée Vous arrive-t-il de terminer une journée de travail avec l’impression d’avoir tourné en rond, de ne pas avoir été à la hauteur de votre créativité ou de votre intelligence habituelle ? Peut-être n’est-ce pas
Dans un monde du travail en constante évolution, les attentes envers les gestionnaires sont nombreuses. Parmi celles-ci, l’idée que l’employeur devrait « rendre » ses employés heureux gagne en popularité. Or, cette conception mérite d’être nuancée. Non, ce n’est pas votre responsabilité directe de rendre
Comment naît une conférence? Voyons quelques réponses… Cette vidéo devrait intéresser les gestionnaires, les conférenciers en devenir et même les futurs auteurs. Cette conférence vous intéresse? Visitez le https://www.alainsamson.com/conference-sante.html Au plaisir de vous rencontrer!
Il semblerait que non. Pourquoi? À case de l’effet Dunning-Kruger. Avant de comprendre la situation (si c’est possible pour un tel narcissique), il devra connaître une crise (une récession, etc.) Pour plus d’information, consultez notre page sur le Danger Trump au https://www.alainsamson.com/trump.html
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Nos premières amours ont un impact important sur le reste de notre vie. Elles influencent notre estime de soi, la qualité de nos contacts avec les autres, notre performance au travail et notre capacité à profiter de la vie. Il importe donc de partir du
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En avez-vous assez des programmes de motivation mur-à-mur? Vous avez sûrement réalisé que ça ne fonctionne pas. Et c’est normal. Vos employés ont un ADN particulier. J’offrirai bientôt un tout nouveau programme intitulé « Trouve ta motivation! » Un nouveau site Web y sera consacré. Si vous
Parce que c’est essentiel de le faire. Si vous tenez à la rétention du personnel, à la satisfaction de la clientèle et à un climat de travail harmonieux, ça doit rester une de vos préoccupations centrales. Heureusement, Alain Samson vous offre une série de formatons
