Écoutez cet extrait pour mieux comprendre comment il se fait que nous ayons de la difficulté à bien intégrer les « étrangers » même si nous en avons besoin dans nos entreprises. Au besoin, demandez une conférence sur le sujet ou consultez mon livre disponible sur https://www.alainsamson.com/livres.html Le
La satisfation de la clientèle, c’est une course à relais impliquant tous les membres de l’équipe. Pour plus d’information, visitez le https://www.alainsamson.com/conference-esprit-d-equipe-et-gestion-des-attentes.html
Voici donc une nouvelle année scolaire. De quoi sera-t-elle faite et, surtout, comment vous en sortirez-vous? Fier de vos accomplissements? Heureux de faire partie d’une équipe gagnante? Content d’avoir tissé de meilleurs liens avec collègues? Avec le sentiment que, cette année-là, vous l’aurez pleinement goûtée
Mais rassurez-vous : aux fins de cette conférence, le verbe « exploiter » se rapportera à la capacité de découvrir les talents cachés dans chaque employé, à la volonté de faire grandir ces talents et de les utiliser à bon escient dans une organisation. Cette
Comment se fait-il que seulement 20 % des individus et des équipes atteignent leur plein potentiel? Comment se fait-il que, très souvent, des équipes composées d’individus présentant un énorme potentiel réalisent très peu de choses au final?. Pour en apprendre davantage. visitez le https://www.alainsamson.com/conference-activez-votre-intelligence-positive.html Le
Y a-t-il dans votre vie des conflits dont vous ne parlez pas de peur de faire de la peine à quelqu’un? Si tel est le cas, écoutez cette vidéo et, pour aller plus loin, visitez le https://www.alainsamson.com/formation-la-gestion-des-conflits-pour-les-pissous.html
Votre non-verbal est le reflet de votre monde intérieur. Faire semblant ne suffit pas. Vous rencontrez un client et vous vous rappelez ces cours de vente lors desquels on vous a mentionné l’importance du sourire. En conséquence, vous forcez un sourire qui, au bout du
Si les dirigeants d’entreprise ne peuvent forcer leurs employés à être heureux, ils peuvent offrir un terreau fertile pour qu’ils se développent. Voici la troisième leçon de la grenouille orange. Au fil des semaines, vous en découvrirez dix. Il est surprenant que les entreprises ne
Les émotions positives sont contagieuses. Voici la quatrième leçon de la grenouille orange. Au fil des semaines, vous en découvrirez dix. Nous avons, la semaine dernière, dressé la liste des dividendes du bonheur et à quel point vous pouvez améliorer votre vie de tous les
Voici la dixième leçon de la grenouille orange. Au fil des semaines, vous en découvrirez dix. Votre réseau social est ce que vous avez de plus important. Ce fut très agréable de vous communiquer les 10 leçons de la grenouille orange au cours des dernières semaines.